加強學習培訓 提高員工素質
來源:    發布時間: 2014-11-18 09:18   1459 次瀏覽   大小:  16px  14px  12px

為了進一步提高世紀東寶集團所屬各公司跨部門溝通與協作能力,2014105日至6日,組織了全體員工進行《跨部門溝通與協作》學習培訓和戶外拓展集體活動。圖為唐副總在開班儀式上作動員報告。

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??? 企業培訓師朱小明導師,在《跨部門溝通與協作》培訓會上作精彩演講。

??? 古副總經理與全體員工一起,認真聽課并做學習筆記。

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????????? 黃副總經理在戶外拓展活動中,與全體員工共創“團隊精神”。

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???????? 人力資源部李經理在學習培訓會上,向到會的全體員工提示應注意的有關事項。

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???????? 在戶外拓展活動中,唐副總高歌一曲顯才華,博得一片片掌聲。

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???????? 在學習培訓會休息期間,全體員工在做富有意義的“趣味游戲”。

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?謝謝朱小明導師采用互動交流、心靈溝通和案例分析等教學方式,提高了全體員工的綜合素質。

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?在學習培訓和戶外拓展活動中,對溝通協調最好,得分最高的團隊,進行了獎勵,每個員工獲獎高級保溫杯一個。

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在學習培訓和戶外拓展活動中,得分最少的團隊,跳起了集體舞,充分體現了“不服輸”的團隊精神。

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?通過跨部門溝通與協作學習培訓和戶外拓展活動,大大提高了全體員工左右協調和上下溝通的能力。

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?學習培訓結束之際,世紀東寶集團所屬廣東國沅、東莞泰山、國逸地產和宏業監理等兄弟單位全體員工,來一張“全家福”。

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